1、讓員工在工作中尋找快樂——積極主動的工作是一個企業(yè)壯大的源泉。
2、大膽任用提拔年輕人——大膽任用，大膽提升，這是公司繁榮的條件。
3、尊重每一位員工——在尊重員工的同時也在尊重自己。
4、讓每個人都肩負著公司的使命——一個人發(fā)展不起一個大企業(yè)。
5、品德排第一——一定要把缺德的員工摒棄掉。
6、干多干少得到的報酬決不能相同——獎勵不能一致，要按勞計酬。
7、首先是選好人才，其次是用好人才——用好了人才就壯大了企業(yè)。

 

 

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